在率土之滨中更换武将技能需要先进入部队管理界面。点击主城后选择右方的城池标志，进入部队列表后点击任意一支部队，在下方找到互换功能即可查看当前武将配置。通过拖拽操作可将目标武将移出部队，随后在武将详情页中选择战法标签页，点击已学习技能右上角的叉号图标进行遗忘，完成后即可为该武将配置新技能。需更换技能会消耗原有技能经验，建议提前储备足够的战法经验再进行操作。
武将技能的更换必须考虑阵容定位与战斗阶段需求。输出型武将应优先选择增伤或暴击类技能，确保伤害最大化；防御型武将则需要减伤或控制类技能提升生存能力。团队协同性同样重要，输出武将搭配增益类技能能形成伤害闭环，辅助武将携带群体控制或治疗技能可显著提高容错率。技能等级直接影响效果强度，主力技能建议升至5级，次级技能保持3级即可达到性价比最优解。
技能资源的获取与分配需要系统规划。同名武将卡分解可提供10倍技能经验，这是快速提升核心技能的关键途径。练兵场每日产出稳定经验，群雄讨董等活动能获取定向技能经验包。建议每月保留20张四星武将卡用于技能转化事件，主城升至8级开启技能研究所后每日可稳定获取800经验值。资源分配应采取主战技能优先原则，避免平均升级造成的资源沉淀。
觉醒系统对技能配置具有战略革新意义。觉醒需消耗2张同名武将卡并解锁第三技能槽，建议优先选择具备指挥类、被动类主战技能的武将进行觉醒。属性加成会通过技能系数放大效果，每点武力属性约提升0.3%最终伤害，因此主力输出型武将应优先完成进阶。注意技能生效顺序的战术配合，例如神兵天降需在前三回合释放才能最大化增益效果。
避免将三个技能同步升至7级造成资源浪费，5.1万经验投入产出比远低于重点突破核心技能。更换技能前需确认新技能的联动效果，部分技能存在触发条件或回合限制。非核心阵容的技能不宜过早培养，建议建立主力-替补-特殊三级养成体系。通过合理规划技能更换策略，可显著提升队伍整体作战效能。
